Expert technique Projets & Bâtiments
Contractuel | contrat à durée indéterminée | temps-plein | C4-C5

FONCTION:
Le service technique est responsable de la gestion durable et de l'optimisation du domaine public et du patrimoine communal. En tant qu'employé principal technique, vous êtes responsable de l'assistance technique pour les travaux externes et de la gestion des bâtiments.
Vous apportez une assistance technique dans l'élaboration/vérification/suivi des cahiers des charges, métrés, devis, demande d'offres pour des travaux d’aménagement et des travaux d'entretien au domaine public. Par exemple : réfection de routes et de pistes cyclables, assainissement et (ré)aménagement de cimetières, construction d'espaces de stationnement et toutes sortes de petits travaux, en collaboration ou non avec un bureau d'études. Vous êtes responsable de la supervision des chantiers, du suivi des essais et des réunions de chantier et tu contrôles des états d’avancement.
Vous êtes également responsable de la coordination des travaux d'entretien et de réparation des bâtiments et des installations techniques.

PROFIL:
Vous avez une vaste connaissance technique générale et, de préférence, approfondie par le biais d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation. Cela est nécessaire pour la préparation et l'exécution de travaux (externes), tels que la connaissance de l'entretien des bâtiments et des installations techniques, des travaux de voirie et/ou des travaux d'aménagement. Vous pouvez établir, analyser et interpréter vous-même les métrés, ainsi que mettre des dispositions techniques dans un cahier des charges (dont application SB250) puis suivre les chantiers.
Vous avez une bonne connaissance des applications Office. Vous possédez d’un permis de conduire B.

OFFRE:
Travail varié offrant satisfaction. Une fonction contractuelle de durée indéterminée, des chèques repas d’une valeur de 8€/jour, l’indemnisation pour le transport en vélo, 30 jours de congé annuel, reprise de l’expérience professionnelle pertinente dans les secteurs public et privé, un salaire annuel brut indexé entre € 35.656,81 en € 56.320,46.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT:
Répondre aux exigences médicales et posséder au moins un diplôme d’études secondaire ou une expérience professionnelle équivalente. Vous avez au moins deux ans d'expérience professionnelle ou d'expérience acquise dans le cadre d'une formation.

Réussir les tests de la procédure de sélection et présenter un extrait de casier judiciaire récent.

INTERESSÉ(E)?
Envoyez votre lettre de candidature, un CV, une copie de votre diplôme et un extrait de casier judiciaire récent au plus tard pour le 10 septembre (inclus) à l’administration communale des Fourons, à l’attention du service du Personnel, Place Communale 1, 3798 Fourons ou par e-mail à personnel@devoor.be.

Pour une description détaillée de la fonction et des infos supplémentaires vous pouvez contacter le chef du département affaires du territoire, Judith Voets (04 381 99 40).